2017年7月13日上午，我院2017年上半年度院務會在大會議室召開。李小松院長和全體在家院領導及行政後勤非值班人員共200餘人參加了會議。

會上，李小松充分肯定了醫院上半年取得的成績，尤其是學科建設、文化內涵、宣傳拓展、精細化管理方面取得的新突破。他希望全院幹部職工認清新醫改形勢，進一步解放思想、凝心聚力，搶抓機遇、不懼挑戰，以更大信心、更高要求、更實作風，實現彎道超車、加快發展。他勉勵全院職工爭做遵規守紀的模範，創新求變的模範，務實求成的模範，學習提高的模範，團結協作傳播正能量的模範。

周奇在肯定成績的同時，有的放矢地分析了醫院現階段的基本情況和改進方向。馬琳總結了上半年醫療服務查房的優點和不足，她指出要加強部門之間的溝通協調，推進精細化管理工作不斷進步。

醫院23個行政後勤部門負責人在會上以多媒體形式，分別彙報了本部門上半年的工作情況，總結了在業務發展、學術氛圍、宣傳教育、人才隊伍建設、人文關懷、後勤服務等各方面取得的成績和亮點，找出存在的不足，並制定了可行性、操作性強的改進方案。各部門負責人還彙報了本部門下半年工作規劃。會議還投票選出院辦、監審部、發展服務部爲本次最佳彙報科室。

                                                                                                                                                 撰文：刘莉

                                                                                                                                                 摄影：程杰